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全球最大资管巨头2022年的日子不好过。
贝莱德最新公布的四季度以及全年报告显示，截至2022年末，贝莱德整体管理规模为8.59万亿美元，与2021年末相比，大幅缩水1.42万亿美元，折合人民币约9.54万亿元。
值得注意的是，据媒体报道，贝莱德CEO在近期的一封内部邮件中表示，将裁减约500名员工，约占其员工总数的3%。
规模大降近10万亿元
1月13日晚间，全球最大资管公司贝莱德发布四季度以及全年报告。报告显示，截至2022年末，贝莱德整体管理规模为8.59万亿美元，与2021年末的10.01万亿美元相比，大幅缩水1.42万亿美元，折合人民币约9.54万亿元。报告称，规模缩水主要受低迷的市场表现和美元升值影响。
来源：贝莱德四季度以及全年报告
在管理规模大幅缩水的同时，贝莱德2022年营业收入同比也有所下降。2022年，贝莱德调整后全年营业收入达67.11亿美元，同比下降13%；调整后全年净利润为53.91亿美元，同比下降14%；全年摊薄后每股收益为35.36美元，同比下降13%。
即便如此，贝莱德在2022年依旧获得超过3000亿美元的资金流入。贝莱德将其旗下产品分为长期限产品、现金管理产品、顾问类产品。数据显示，2022年，贝莱德长期限产品获3930亿美元资金流入，其中债券ETF获显著流入，现金管理产品则出现显著流出，达770亿美元。这之中，大部分资金来自于美洲，合计2330亿美元。
同时，2022年，散户整体在赎回贝莱德产品，机构客户则整体呈加仓态势。零售端，贝莱德全年被赎回200亿美元，机构客户加仓1920亿美元，ETF则流入2200亿美元。
将裁员500人
2022年，全球资本市场遭遇逆风，贝莱德这一资管巨头也难以独善其身。面对日益增大的经济压力，这家全球最大的资产管理公司终于加入华尔街裁员潮，以削减成本开支。
据雅虎财经报道，贝莱德将裁减约500名员工，约占其员工总数的3%。同时，贝莱德的招聘速度放缓，在2022年年底暂停了大部分招聘。据了解，本次大规模裁员是贝莱德自2019年以来的首次裁员。记者查询招聘网站领英发现，贝莱德在美国已无岗位放出。
雅虎财经援引贝莱德CEO拉里·芬克的一份内部邮件称，2022年，贝莱德员工人数增加了约8%，在过去三年中增加22%。而在经历了近年来的人数增长之后，贝莱德正在对员工的规模和结构做出一些改变，将有大约500名员工离开贝莱德，拟将资源重新分配给最关键的增长机会。信中没有表明有哪些部门将裁员。
值得注意的是，贝莱德的员工成本在2022年反而降低了。据全年报告，贝莱德2022年的员工薪酬费用56.81亿美元，而2021年这一费用为60.43亿美元。
来源：贝莱德四季度以及全年报告
中国经济呈现与发达市场不同格局
对于全球投资者来说，宏观和市场波动性加剧的新格局带来的影响正在显现，发达市场各国经济增长速度正在逐步放缓。展望2023年，贝莱德智库首席中国经济学家宋宇认为，全球市场有三大投资主题值得关注。
一是资产价格反映衰退。2022年欧美各央行纷纷通过加息抑制通胀，经济衰退征兆显现，但宋宇认为，资产价格尚未充分反映经济衰退。因此将持续关注资产价格水平并评估市场对风险的情绪，适时调整风险偏好。
二是重识债券机会。宋宇表示，全球收益率上升使债券等固定收益类资产吸引力大增，但不应对固收类资产一概而论，应采用细分投资观点把握当中的机遇。
三是与通胀共存。宋宇认为，随着支出模式恢复正常以及能源价格缓和，欧美各经济体通胀有所降温，但未来数年通胀将继续高于政策目标。新格局下的长期影响因素如人口老龄化加剧、国际格局分化及净零转型等，将使通胀率维持在高于疫情前的水平。
宋宇强调，中国经济呈现出与发达市场不同的格局。他认为，目前中国没有明显的通胀压力，预计央行货币政策将加大宽松力度。同时，考虑到消费环境和服务业需求的快速打开，以及地产投资有望迎来边际好转，预计2023年中国经济增速有望回到正常水平。
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（文章来源：中国证券报）
