中国投资网 百科 2019国考职位表及报考条件(2019国考招考政策)

2019国考职位表及报考条件(2019国考招考政策)

今年“两会”后,党和国家机构改革启动,涉及机构、职位、编制总额的调整。以下是边肖为大家整理的官方国考相关内容。让我们来看看。

国考:这三类人可以先录取。

这次改革的深度比较大,分离重组的程度超过了公务员制度实施以来的任何一次改革。许多器官以新的名称和新的功能出现。许多职位受到不同程度的影响,在职称、工作职能和内容、人员编制数量等方面都发生了变化,一些职位从此被取消和消失;有些岗位的职责和工作内容不变,但名称发生了变化;有些职位是新设立的。

随着机构改革的推进,淘汰冗员,提高效率是改革的大方向。今年国家公务员招录人数受此影响,招录规模大幅缩减。相比去年减少了将近一半的招聘,去年的招聘是2.85万,今年的招聘只有1.45万。而且随着机构改革深入到地方,明年全国范围内的公务员增量应该也会比往年有所减少。今年国考考生学历均为大专及以上,本科学历为招录主体。国考招录职位近八成不限工作经验,为应届毕业生参加国家公务员考试开了绿灯,为应届毕业生就业选择提供了更多机会。

本次国家公务员录用考试,报考人员必须符合以下条件:18周岁以上35周岁以下。2019年,应届硕士研究生、博士研究生(非在职)年龄可放宽至40周岁以下;具备正常履行职责的身体条件;具备符合岗位要求的工作能力;具有大专以上学历;中央公务员主管部门规定的拟任职务所要求的其他资格条件。

在国家公务员录用考试中,这三类考生都有优惠政策,可以优先录取。第一,退役士兵。《军人抚恤优待条例》介绍,服役期间表现优异、荣立三等功以上的退役士兵,在符合公务员报考条件的前提下,可以获得优先录取的“特权”。二是因公牺牲的烈士和警察子女。《烈士褒扬条例》中规定,烈士子女在符合公务员录用条件的前提下,可以优先录用。第三,少数民族考生,在国考中,一般享受3-5分加分优惠。在竞争激烈的国家公务员考试中,加3-5分是很大的优势。但需要注意的是,各地政策略有不同,具体情况要以当年的考试公告为准。

应届毕业生考公务员的优势

优惠政策

一是政策优惠,对应届毕业生政策倾斜。一般今年毕业生考的话,对毕业生户籍没有明显限制。基本上全国和省统考对应届考生没有地域限制,考生完全按照自己的意愿参加考试。

很多时间

第二,时间充裕。还没毕业,应届毕业生有很多时间复习备考。复习时间长,从基础到提升再到冲刺,有大量的时间,同学们可以在一些问题上互相学习和交流。在职考生大多在考前一个月冲刺,白天上班,晚上需要休息,部分周末加班。基本上没有复习时间。而且应届毕业生学习能力强。在备考的过程中,你可以干掉那些长期远离学习,投入社会生产,学习能力和效率下降的人。他们中的许多人毕业后从未接触过一本书。所以在笔试阶段,应届生优势很大,拉开了笔试成绩的差距,这是应届生独有的优势

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