中国投资网 百科 公务员结构化面试万能开场白推荐(公务员面试观点题解题方法)

公务员结构化面试万能开场白推荐(公务员面试观点题解题方法)

在国考面试的学习过程中,“观点题”可谓是令考生头疼的问题,这类题是没有办法做的。关于这个问题,今天边肖就和大家分享一下公务员面试题中的常见问题和应对技巧。让我们来看看!

一、如何确定自己的观点

众所周知,观点题属于综合分析题。开头要言简意赅,就是提出自己的看法。在这里,人们往往会犯不敢有自己鲜明观点的错误,而且都是模棱两可,说“要辩证地看待这个问题”,“我觉得两种说法都是对的,没有冲突”等等。不可否认,有些问题要辩证看待,但不代表全部。考官还是希望听到考生自己鲜明的观点。所以要因问题而异,敢于发表自己的看法。

随之而来的一个问题就是如何确定自己的观点。如果题目中有A和B两种观点,那么对自己观点的确定可以分为几种情况:

如果你认为A是对的,B是错的,那么你的观点就是A。

如果你认为A是错的,B是对的,那么你的意见就是B。

如果你认为A点和B点都是对的,那么你的点就是A B(比如有人说创业需要资金,有人说创业需要人脉。你怎么想呢?你在这个问题中的观点是“我觉得创业既要人脉又要资金”)

如果你认为观点A和观点B都不对,那么你的观点就是C,即根据题目自己创造一个观点。(比如有人说做人要圆,有人说做人要方。你怎么想呢?在这个问题中,圆代表灵活,方代表原则,所以一个人要内外兼修,心中有原则底线,处事方式要灵活多变。)

第二,两种观点都要讨论,只回避一种。

在观点问题中,还有一个常见的错误,就是你只讨论你认为对的,却避而不谈另一种观点,这是非常不可取的。相当于只回答了一半的问题,剩下的一半没有回答。如果你认为其中一个意见是对的,你就要分析,而另一个意见是错的,你就要分析给考官看。比如,有人认为你做事要注重细节,有人认为你做事要注重细节,你不必在意细节。你怎么能?很明显,第二种说法存在一些问题,但考生在这个问题中往往只谈细节的重要性,而对另一种观点则不予讨论。其实第二种观点只是部分错误,抓大放小没有错。抓大放小是为了让我们抓住重点,提高工作效率,但是不关心细节是不对的。我们所说的所谓“小”,指的是细节,而不是细节。因此,两种观点都应该考虑。

第三,观点问题和其他观点的混合

当观点问题和其他问题混在一起的时候,很多人会无所适从,不知道这是什么样的问题,应该选择什么样的回答思路。其实往往并不冲突,你可以选择哪种思维方式来回答问题。我举个例子,比如“某学校颁布了‘鞋禁’,禁止学生穿进口鞋进校园。有人认为这样可以遏制攀比之风,也有人认为学校过于宽松。对此你怎么看?”可以发现,这是一个观点问题和政策理解问题的结合。关于这个问题,你可以先按照政策理解题的思路分析一下“鞋禁”的积极意义,然后分析一下这个政策可能存在的一些不足,最后给出对策。也可以分析一下为什么你觉得这样可以遏制攀比之风,为什么你觉得学校太宽,最后给出对策。你会发现这两种想法其实并不冲突。遏制攀比之风是这一政策的积极意义,管理过宽也是这一政策的不足。所以,这种情况你不用再太纠结了,还有y

本文来自网络,不代表本站立场,转载请注明出处:https:

公务员结构化面试万能开场白推荐(公务员面试观点题解题方法)

中国投资网后续将为您提供丰富、全面的关于公务员结构化面试万能开场白推荐(公务员面试观点题解题方法)内容,让您第一时间了解到关于公务员结构化面试万能开场白推荐(公务员面试观点题解题方法)的热门信息。小编将持续从百度新闻、搜狗百科、微博热搜、知乎热门问答以及部分合作站点渠道收集和补充完善信息。