中国投资网 百科 2019年公务员面试考试热点(报考省考公务员有啥技巧)

2019年公务员面试考试热点(报考省考公务员有啥技巧)

积累时事热点可以帮助你顺利参加公务员面试。下面小编为大家带来2019省公务员面试如何积累时事热点。欢迎阅读!

如何积累面试热点?

1.采访热点一般来源于当年的社会热点事件或国家理论政策。近年来,社会热点事件出现的频率较高,通常以面试综合分析题的形式出现。综合分析这种题型,对于备考过2019国考笔试的考生来说并不陌生。我们的笔试申论中有综合分析题,面试综合分析题和笔试综合分析题的答题思路整体是一样的。是什么——为什么——怎么回答逻辑。

2.可以通过看人民日报评论门户网站的评论专栏、看电视、听广播等形式。

积累的目的是什么?

面试积累的目的是提高考生的逻辑思维能力,拓宽你的思维广度,分析一个具体事件的深度。在短短几分钟的面试中,你需要尽可能地展示你的优势。笔试可以花10-15分钟起草和思考。但是面试的时候只能简单的写一些框架。

热门案件

党的十八大以来,中国的智库建设按下了“快进键”。经过几年的发展,智库机构的数量、规模、类型结构、硬件设施和社会知名度都取得了显著进步,呈现出蓬勃发展的生动局面。

但不可否认的是,我国智库建设的投入产出比有待进一步提高,优质成果还不够,智库成果在决策者心目中的分量有待进一步提升。出现上述情况,不仅是因为智库建设需要时间的积累和沉淀,也是因为智库本身强调外延,忽视内涵。同时,也与一些地方的党委政府不重视对智库有效性的评估有直接关系。因为重建设轻考核,对智库的资金和项目效果跟踪不够,对成果质量关注不够。

《关于加强中国特色新型智库建设的意见》,国务院、中办发布,提出要“建立一套治理完善、充满活力、监管有力的智库管理体制和运行机制”。中国新型智库的一个显著特点是“党管智库”原则。目前中国很多智库,尤其是官方智库的运作,主要是靠公共财政支持。党委政府作为智库的领导者、管理者和资助者,在放手发展智库的同时,应该对智库建设的绩效进行科学的评估,避免资金和资源的低效和浪费,使公共投入发挥最大的效果。

如果说以前各级党委政府在智库建设中的主要任务是给予政策、搭建平台、营造优良环境的话,下一阶段的重点任务应该是认真落实习近平总书记“智库建设要以提高研究质量、推动内容创新为重点”的重要指示。在努力建设好智库的同时,更要注重管好它,适时实施“智库考试”,突出绩效论英雄,以此倒逼智库出高质量成果,出精品。

要注重智库评价标准的科学性,解决“考什么”的问题。当前最重要的是尽快制定一套切实有效的绩效考核体系和评价方法。政府智库主管部门要强化问题意识、结果导向和底线思维,按照“项目清晰化、流程流程化、类型可比性、标准量化”的要求,结合地方智库建设的总体要求,以优质成果为核心,设定智库年度和中长期建设的基本任务和底线指标,从而建立清晰的b

要推动智库评估主体协调,解决“谁来考”的问题。党委宣传部门要发挥智库评估主体作用,定期组织智库评估,用评估“镜头”准确识别智库绩效。要重视专业智库评估机构的评估结果。必要时可邀请独立的第三方、专家学者参与评估,使审查准确、实用、客观。教育、民政、财政、发展改革、科技等部门是智库管理的重要相关部门。要从行业角度加强对智库相关方面的评估。通过多个视角的协同努力,检验智库的公信力、美誉度和正能量。

要防止智库评估结果形式化,解决“怎么用”的问题。切实增强评估结果的权威性、严肃性和导向性,对在经费、课题、荣誉等方面成绩突出的给予表彰和鼓励。对不符合要求的,相应减少资金和项目,督促整改。对长期达不到基本要求或存在重大过失的智库要强制退出,对新涌现的优秀智库要及时纳入扶持范围。通过奖优罚劣、优胜劣汰、动态调整,形成自我加压、不断成长的促进机制,共同推动智库产出、创新、成功,实现智库绩效与组织绩效的双赢,为智库更好地服务于党和政府科学民主决策提供坚实保障。

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