当地时间11月9日，扎克伯格在Meta官网宣布裁员13%，共涉及11000人。
Meta裁员的预警已经响了几个月，扎克伯格在9月底的员工例会上，就明确表示Meta将进行重组团队和裁员计划，用以削减开支和调整优先事项。此后，Meta的高管就已经陆续给各个团队下达了NS指标，强制要求每个部门都要选择一定比例人员标记为“需要支持”，即NS(need support)。 直到这周，Meta裁员的砍刀才最终落下。公司提前通知所有员工周三不要去办公司，周二晚间，扎克伯格在公司官网发布一份全员信，正式宣布裁员13%，涉及11000余名员工。并宣布，Meta继续冻结招聘，直到2023年一季度。 在此之前，进入2022年的硅谷各大小公司，就没有停止过裁员：影像分享软件Snapchat宣布裁员20%；美股交易平台 Robinhood 裁员 9%；二手车交易平台 Carvana 裁员 2500 人；加密货币平台Coinbase裁员18%；网约车平台Lyft宣布裁员13%；在线支付软件Stripe裁员14%…… 除了基层员工的“血洗”，高管的离职消息也越来越多。 贾跃亭旗下法拉第未来的临时CFO Becky Roof也在10月宣布离职，该公司同时表示，已经通过裁员和减薪的方式来换取股权、削减成本和节约现金。信创建了“‘载互助’程序员互推群”，瞬间满员，到第二天中午，该群已经新建到第五个群。亚马逊都冻结了招聘，仅有AWS部门(亚马逊云)还有少量招聘需求。 主力资金加仓名单实时更新，APP内免费看>>（文章来源：财联社）
